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Life
/ Work-Planning-Seminare helfen bei beruflicher Neuorientierung
"Mein ganzes Berufsleben lang habe
ich immer irgendwelche Bürotätigkeiten gemacht. Mir wurde gesagt, dass
es auf dem Arbeitsmarkt nichts anderes gäbe", erzählt Manuela
Blanke. Einen x-beliebigen Bürojob wird sie wohl kaum wieder annehmen.
Der Grund für diese neue Überzeugung: Manuela Blanke hat an einem
Berufsplanungskurs an der Universität Bremen teilgenommen, der nach dem
"Life / Work-Planning-Konzept" arbeitet. Nach dem dreiwöchigen
Seminar ist sie nun auf die Suche nach ihrem Traumjob - der nichts mit Büro
zu tun hat, aber viel mit Kreativität und Stoffdesign.
Beim Life / Work-Planning geht es nicht darum, irgendeine halbwegs erträgliche
Arbeit zu finden. Kursleiter John Webb: "Das Verfahren zielt darauf
ab, eine Arbeit zu finden, die man selber sehr gerne machen würde. Und
es zeigt Schritte auf, um die Chancen dafür auf ein Maximum zu
bringen." Das Seminar gibt den Teilnehmern Werkzeuge in die Hand,
sich selbst Wege in den "verborgenen" Arbeitsmarkt zu erschließen.
Nach Einschätzung der Bundesanstalt für Arbeit in Nürnberg werden in
Deutschland zwei Drittel aller Stellen nie öffentlich ausgeschrieben
und von den Unternehmen in Eigenregie besetzt. Nur rund ein Drittel
aller Stellen werden über den offenen Arbeitsmarkt, also über
Stellenanzeigen oder die Arbeitsämter, vergeben. John Webb schätzt das
Verhältnis des verborgenen gegenüber dem offenen Arbeitsmarkt sogar
auf drei Viertel zu einem Viertel. "Das Problem ist", sagt
Webb, "dass die meisten Stellensuchenden nur Verfahren für den
offenen Markt kennen. Das heißt, dass sich 100 Prozent aller Bewerber
auf 25 Prozent der Stellen stürzen. Klar, dass das eng wird." Im
Seminar üben die Teilnehmer Bewerbungen auf nicht ausgeschriebene
Stellen. Webb: "Wer so vorgeht, steht oft konkurrenzlos da."
Praktische Übungen
Um in so eine erfreuliche Situation zu kommen, muss der Stellensuchende
für sich klären, was er gut und gerne macht, wofür er sich
interessiert, und welche äußeren Rahmenbedingungen er an seinem
Arbeitsplatz haben möchte. In praktischen Übungen trainieren die
Kursteilnehmer Einstellungsgespräche. Die Übungen kommen bei den
Teilnehmern gut an. Besonders gefällt auch der so genannte Ausgehtag.
An ihm führen die Teilnehmer in sechs selbst ausgewählten Betrieben
Gespräche. Sie befragen Mitarbeiter über ihre Branche und ihren
Werdegang. Eine effektive Methode, sich Informationen über einen
bestimmten Arbeitsbereich zu erschließen Nach dem Seminar werden sie
sich mit Hilfe solcher Arbeitsplatz-Interviews aktiv in den verborgenen
Arbeitsmarkt hineinmanövrieren. Die Interviews helfen den
Stellensuchenden auch, sich ein Netz an persönlichen Kontakten in dem
Bereich zu schaffen, in dem sie gerne arbeiten möchte.
Für John Webb ist dieses Netz das A und O für die Arbeitsuche:
"Life / Work-Planning stellt Strukturen zur Verfügung, mit deren
Hilfe der Stellensuchende selber die Drähte zieht. Das heißt: Man
schickt keine Zeugnisse mehr durch die Gegend, sondern man selbst nimmt
Kontakt zu den Firmen auf." Nach den Webbs Erfahrungen finden so 86
Prozent der Kursteilnehmer innerhalb eines Jahres eine für sie
befriedigende Arbeit.
In den USA ist Life / Work-Planning eine verbreitete Methode. Entwickelt
wurde sie vom Arbeitswissenschaftler Richard Nelson Bolles. Sein Buch
"What Color is Your Parachute?" ist in den USA seit den
Siebzigern ein Standardwerk. Seit 1991 bietet John Webb Kurse in
Deutschland an. Sein Credo: "Menschen sollen eine Arbeit nicht
machen, weil sie besonders wenig mies ist, sondern weil sie sie lieb
haben."
Die Arbeitsämter fördern in Einzelfällen die Teilnahme an Life /
Work- Planning. Ein Rechtsanspruch auf Förderung besteht nicht. Nach §
10 SGB III kann eine freie Förderung gewährt werden. Nach § 48 ist förderungswürdig,
was die Eigeninitiative Arbeitsloser stärkt. In zwanzig
Arbeitsamtsbezirken wurden schon Life/Work-Planning-Seminare gefördert.
Das Buch "What Color is Your Parachute?" von Richard Nelson
Bolles ist in deutscher Übersetzung unter "Durchstarten zum
Traumjob. Das Bewerbungshandbuch für Ein-, Um- und Aufsteiger" bei
Campus erschienen (39 Mark 80).
Infos über Life / Work-Planning unter www.lifeworkplanning.de.
Life / Work-Planning Impulstage am 7. Dezember an der FU (Career-Service,
t 838 55 244), am 29. Januar die Uni Potsdam (t 03 31 / 16 82). Kosten:
40 Mark für Studierende, 60 Mark für Arbeitslose, 80 Mark für Berufstätige.
Ein dreiwöchiger Kurs ist für 26. März bis 13. April 2002 geplant.
Infos: www.fu-berlin.de/career/trprLWP.html.
Kosten: ab 350 Euro.
Henning
Mielke
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